La selezione del personale è quel processo bidirezionale tra azienda e candidati che ha come obiettivo la ricerca di una persona che rispecchi in massimo grado le caratteristiche ricercate.

Scegliere la persona giusta in azienda è solo apparentemente un compito semplice e in alcuni casi rischia di essere economicamente oneroso. È di fondamentale importanza dedicarci la giusta attenzione poiché farlo in modo meno attento può presentare diverse minacce, come la non compatibilità delle persone con il modello di valori aziendali ed il conseguente rischio di limitare le potenzialità del gruppo di lavoro.

L’equipe polispecialistica del Centro PSY, attraverso colloqui e/o somministrazione di test scientificamente validati, è in grado di affiancare il datore di lavoro nella selezione dei profili ideali, mediante l’individuazione delle caratteristiche sociali, cognitive, motivazionali e attitudinali dei candidati.